Tuve la oportunidad de colaborar con Miguel en jornadas completas e intensas de trabajo. Donde su enfoque estructurado y estilo cercano generaron un entorno altamente productivo y estimulante. Miguel me ayudó a perfeccionar mi metodología y disciplina profesional. Haciendo énfasis en la importancia de la escucha activa y cómo establecer alianzas estratégicas que facilitan el compromiso de los interlocutores para la consecución de objetivos. Además, me hizo mejorar una sistemática de trabajo con múltiples recursos aplicables a la dinamización de ponencias y talleres formativos. Su combinación de rigor técnico, capacidad pedagógica y un entrañable factor humano. Hacen de él un profesional altamente recomendable para procesos de desarrollo y transformación.

Tuve la oportunidad de trabajar con Miguel como mentor – coach en varias sesiones y ha supuesto un gran apoyo en mi desarrollo como director en Engel & Völkers. Gracias a su metodología clara y disciplinada, logré mejorar de forma significativa tanto la dinámica de las reuniones grupales como los encuentros one to one con los consultores, consiguiendo un ambiente más productivo y colaborativo. Sus conocimientos prácticos y su capacidad para adaptarse a las necesidades reales del día a día aportaron un gran valor. Más allá de los resultados obtenidos, quiero resaltar también su factor humano: su cercanía, empatía y motivación hicieron que cada sesión fuera enriquecedora y me impulsara a seguir creciendo profesionalmente. Recomiendo sin duda a Miguel como un excelente mentor -coach y acelerador de procesos de transformación cultural.”

Trabajar con Miguel ha sido muy enriquecedor, con su gran empatía, facilita una total apertura en lo personal y profesional para trabajar los puntos de mejora en diferentes áreas, logra generar un ambiente colaborativo, donde la reflexión y sinceridad dan paso a la búsqueda de soluciones convincentes y comprometidas. La manera de organizarse, adaptarse y plantear diferentes soluciones, demuestran su conocimiento y experiencia, en un ámbito de confianza y respeto facilitando una rápida incorporación a los procesos con buenos resultados. Contar con su asesoramiento ha sido muy positivo y son de las experiencias que enriquecen en todos los aspectos, es el tipo de persona que te encuentras en el camino e incorporas a tu vida como referente y mentor… Seguiremos siempre en contacto!!

Afortunadamente he tenido la gran suerte de contar con su colaboración en distintos proyectos. Desde el inicio, las sinergias entre mis expectativas y los resultados obtenidos fueron mayúsculas. Un profesional que aplica de manera selectiva e impecable sus conocimientos y habilidades. De manera personalizada, y ahondando en todas y cada una de las áreas que consensuamos trabajar. Sus dinámicas de trabajo, su rigurosidad en la planificación, ejecución y seguimiento, le hacen uno de los mejores profesionales del sector. Sus conocimientos y su calidad humana son el compendio perfecto. Y, sus enseñanzas y aprendizajes, puedo corroborar, continúan vigentes en las personas que, como yo, hemos tenido la oportunidad de trabajar con él

Recomiendo encarecidamente a Miguel, por su capacidad de transformar, su positivismo, su entrega y siempre con buen humor. Miguel es garantía de que «las cosas pasen», utilizando una buena mezcla de metodologías y parte humana en sus intervenciones. Sea cual sea el sector en el que trabaja, siempre aporta resultados: consumo, retail, banca, farma, industrial y por su puesto automoción. Espero seguir colaborando con él durante mucho tiempo!!!

La metodología y la disciplina de trabajo propuestas por Miguel sirven como guía en un proceso profundo y personal de descubrimiento. Es un viaje consciente, en el que uno se toma el tiempo de descifrar la verdadera columna vertebral del problema. Su conocimiento y experiencia aportan nuevas perspectivas que invitan a la autorreflexión, abriendo espacio para una forma de pensar más intensa y transformadora. Gracias a este enfoque, basado en organizar la complejidad y diseñar una hoja de ruta clara, pude avanzar con determinación en diferentes áreas del liderazgo. El impacto fue incluso mayor de lo que había imaginado. Más allá de superar con éxito varios retos profesionales, dejé de fumar después de más de tres décadas —un resultado inesperado, pero profundamente revelador. Recomiendo de todo corazón este modelo de trabajo, así como la genuina dedicación con la que Miguel comparte sus conocimientos, siempre con el objetivo de ayudar a cada persona a diagnosticar sus propios retos y tomar acciones concretas para resolverlos. ¡Felicidades por un trabajo tan valioso y transformador!

He tenido la oportunidad de trabajar con Miguel durante varios meses, y su metodología y disciplina de trabajo son excepcionales. Su experiencia y planificación, combinadas con su gran capacidad de trabajo, se traducen en eficiencia y objetivos claros. Su apoyo se basa en una presencia constante —nunca intrusiva, pero siempre aportando claridad, estructura y enfoque. Gracias a su manera de hacer preguntas, compartir su experiencia y provocar la reflexión, he ampliado mi perspectiva, desbloqueado limitaciones y desarrollado nuevas habilidades para liderar y tomar decisiones con mayor confianza. He conseguido aportar orden y método a mi rutina diaria, mejorar mi planificación y potenciar la gestión de equipos. Por encima de todo, lo que más destaca es su cercanía y empatía. A través de una escucha atenta, me hizo sentir desde el primer momento que estaba en un espacio seguro, donde podía abrirme, cuestionarme y crecer. Su respeto es tan valioso como su experiencia profesional. Recomiendo profundamente a Miguel Freitas a cualquier persona que quiera emprender un camino de desarrollo —por su compromiso, su profundidad y sus resultados.

Trabajar con Miguel Freitas me permitió adoptar un enfoque de mejora continua basado en escuchar, reflexionar, medir, actuar y analizar. Este ciclo impulsa el crecimiento personal, del equipo y del negocio, apoyado en metodologías como Metaplan, la planificación consciente, los KPIs y el autocuidado. Aprendí a detectar desviaciones tempranas, gestionar conflictos de manera natural y organizar reuniones efectivas con objetivos claros. Además, evolucionamos nuestra comunicación interna, diferenciando entre simplemente informar y solicitar una acción. El resultado más valioso: fortalecer la gestión de personas, comprendiendo sus necesidades y motivaciones para construir equipos comprometidos y resilientes. Mil gracias, Miguel, por estas enseñanzas —simples y, al mismo tiempo, transformadoras y profundas.